Organizational Justice - عدالت پژوهی

نویسنده: نمازی، محمد ؛ ابراهیمی، فهیمه ؛ چکیده: هدف این پژوهش مدل بندی عوامل موثر بر [...]

نویسنده: مرزوقی، رحمت اله ؛ حیدری، الهام ؛ چکیده: مقدمه: تسهیم دانش مکانیزمی است که با انتشار [...]

نویسنده: موسوی گیلانی، سید رضا* ؛ موسوی، سید جعفر ؛ اصلی، محمد مهدی ؛ چکیده: هدف پژوهش [...]

نویسنده: امیرکافی، مهدی* ؛ عبدی پور، مظفر ؛ چکیده: تعهد سازمانی یکی از مهم‌ترین اشکال گرایش‌های مثبت [...]

نویسنده: آذرشب، ابراهیم*؛ ساکی، رضا ؛ نصری، صادق ؛ چکیده: شواهد در حال افزایشی وجود دارد که [...]

نویسنده: سیدنظری، زینب* ؛ حسنی، محمد ؛ قلعه ای، علی رضا ؛ کاظم زاده بیطالی، مهدی [...]

نویسنده: ملازهی، امین* ؛ چکیده: هدف از این پژوهش تبیین رابطه عدالت سازمانی و جو سازمانی با [...]

نویسنده: هاشمی، سیداسماعیل* ؛ گلستانی پور، مرتضی ؛ بشلیده، کیومرث ؛ نعامی، عبدالزهرا ؛ ارشدی، نسرین [...]

نویسنده: فرح‌بخش، سعید* ؛ نیک‌پی، ایرج ؛ شجاعی، عظیمه ؛ چکیده: پژوهش حاضر، با هدف بررسی رابطه [...]

نویسنده: بهاری نیا، سجاد* ؛ بهرامی، محمدامین ؛ بیدکی، سیدسجاد ؛ شفیعی، محجوب ؛ شرفی، فرزانه [...]