تاملی بر امکان توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی در سازمان های دولتی
نویسنده: پورعزت، علی اصغر*؛ امیرخانی، طیبه؛ چکیده: مقاله حاضر با تامل بر رابطه«ادراک کارکنان از میزان [...]
اثر امنیت شغلی و عدالت سازمانی بر قصد ترک شغل: نقش واسطه ای اعتماد به مدیریت ارشد
نویسنده: پیریایی، صالحه* ؛ ارشدی، نسرین ؛ چکیده: هدف پژوهش حاضر بررسی اثر امنیت شغلی [...]
بررسی جایگاه اختیار و عدالت اخلاقی در گستره عدالت اجتماعی اسلامی
نویسنده: برنجکار، رضا ؛ سیدباقری، سیدکاظم ؛ نوروزی، ابوذر خلاصه: زمینه و هدف: عرصه های [...]
بایستگی پیوست عدالت اجتماعی در برنامههای دولت سیزدهم؛ پیوست عدالت؛ تعدیل ثروت و مهار قدرت
نویسنده: سیدباقری، سیدکاظم؛ چکیده: با توجه به این مهم بود که رهبر معظم انقلاب اسلامی [...]
طراحی مدل پیش بینی کننده رفتار شهروندی سازمانی دبیران تربیت بدنی شهر تهران بر اساس رضایت شغلی تعهد و عدالت سازمانی
نویسنده: میرمعینی، سیدیحیی*؛ جلالی فراهانی، مجید؛ علیدوست، ابراهیم؛ چکیده: هدف از تحقیق حاضر طراحی مدل [...]
ارزیابی پراکنش جمعیت و توزیع خدمات در نواحی شهری با رویکرد توسعه پایدار و عدالت اجتماعی با استفاده از مدلهایVIKOR و TOPSIS، (مطالعه موردی شهر زنجان)
نویسنده: احد نژاد، محسن*؛ زلفی، علی؛ نوروزی، محمد جواد؛ چکیده: امروزه یکی از موضوعات مهم [...]
بررسی توزیع فضایی کتابخانههای عمومی شهر ارومیه با استفاده از الگوریتمهای فازی و GIS با تاکید بر عدالت اجتماعی
نویسنده: محمود زاده، حسن*؛ نوری، الهه؛ چکیده: هدف: هدف این پژوهش بررسی توزیع مکانی کتابخانههای عمومی، [...]
ادراک کارکنان نظامی از عدالت سازمانی
نویسنده: میر سندسی، سید محمد؛ چکیده: این نوشتار درصدد بررسی دیدگاههای پاسخگویان در یک سازمان [...]
بررسی نقش مؤلفه های فرهنگ سازمانی (امنیت شغلی، رضایت شغلی و عدالت سازمانی) بر بیگانگی از کار، مطالعه ی موردی:کتابداران کتابخانه های عمومی خوزستان
نویسنده: منصوری، لفته* ؛ حسین زاده، علی حسین ؛ نواح، عبدالرضا ؛ چکیده: هدف: هدف [...]
نقش شایسته سالاری در عدالت سیاسی و نتایج آن برای الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت
نویسنده: سیدباقری، سیدکاظم؛ چکیده: “شایستهسالاری” یکی از تأثیرگذارترین راهبردهای ایجاد عدالت سیاسی است که به [...]