بررسی رابطه عدالت سازمانی ادراک شده مبتنی بر آموزه های نهج البلاغه با رفتار شهروندی سازمانی

نویسنده: علامه، سید محسن *؛ بوستانی، حمیدرضا ؛ چکیده: در این پژوهش سعی شده است تاثیر عدالت [...]

بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های فرهنگی

نویسنده: قیومی، عباس علی ؛ حاجیانی، ابراهیم ؛ مرعشی شوشتری، سیده سیمین ؛ چکیده: مقدمه و هدف [...]

بررسی رابطه ی بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مورد مطالعه: نیروهای ستادی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران

نویسنده: مختاری، مریم ؛ صادق نیا، آسیه ؛ روزبهی، سعادت ؛ چکیده: سازمانها بدون تمایل داوطلبانه افراد به همکاری، قادر به توسعه [...]

بررسی نقش رفتار شهروندی در ارتباط با عدالت سازمانی و استرس شغلی با عملکرد سازمانی در مراکز آموزش عالی

نویسنده: روح ‌الهی، احمد علی *؛ وثوقی، عبدالله ؛ ترک‌زاده، امیرحسن ؛ چکیده: با توجه به نقش [...]

تبیین نقش عدالت سازمانی و مؤلفه های آن بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی کارکنان از طریق سیستم استنتاج علی

نویسنده: حمزه ,صمدی میارکلائی; دکتر حسنعلی, آقاجانی; حسین, صمدی میارکلائی; چکیده: رفتار شهروندی سازمانی مجموعه رفتارهایی [...]

ارتباط عدالت سازمانی و توانمندسازی با رفتار شهروندی اعضای هیئت علمی تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی

نویسنده: علم، زهرا *؛ رفیعی، صالح ؛ علم، شهرام ؛ چکیده: هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه عدالت [...]

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کتابخانه های دانشگاه فردوسی مشهد

نویسنده: صنعت جو، اعظم *؛ محمودی، حسن ؛ چکیده: هدف : رفتار شهروندی سازمانی اشاره به رفتارهای [...]

بررسی نقش تعدیل‏گری ویژگی‏های شخصیتی بر رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

نویسنده: زوار سهل ابادی، کاظم*؛ مهدی فراحی، محمد ؛ مرتضوی، سعید ؛ چکیده: بر اساس آموزه‌های برآمده [...]