بررسی نقش تعدیلی شخصیت بین عدالت سازمانی ادراکشده و رفتارهای مدنی سازمانی
نویسنده: گل پرور، محسن *؛ راعی، علی ؛ چکیده: هدف این پژوهش بررسی نقش تعدیلی پنج عامل [...]
نقش تعاملی ابعاد عدالت سازمانی ادراک شده بر رفتارهای تلافی جویانه
نویسنده: گل پرور، محسن *؛ جوادیان، زهرا ؛ واثقی، زهرا ؛ مصاحبی، محمد رضا ؛ اسماعیلیان [...]
بررسی تأثیر بطالت اجتماعی ادراک شده همکار، عواطف منفی و عدالت سازمانی ادراک شده بر بطالت اجتماعی کارکنان اداره کل مالیاتهای غرب تهران از طریق تعهد سازمانی
نویسنده: زنگانه، مهدی ؛ زنگانه، طاهره ؛ کاظمی، سید حسین ؛ فیض آبادی، حمیده ؛ چکیده: امروزه [...]