تعهدسازمانی، بهعنوان متغیر میانجی روابط حلقوی عدالت سازمانی، رفتارشهروندی سازمانی، اعتماد سازمانی و حمایت سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد مشهد)
نویسنده: احمدیان، الهه *؛ شیخی، ایوب ؛ کردستانی، سیامک ؛ چکیده: هدف از پژوهش حاضر, مدلسازی [...]
نویسنده: احمدیان، الهه *؛ شیخی، ایوب ؛ کردستانی، سیامک ؛ چکیده: هدف از پژوهش حاضر, مدلسازی [...]