ارائه مدل علی روابط عدالت سازمانی و یادگیری سازمانی با ﺗﺄکید بر نقش واسطه ای اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره ورزش و جوانان استان فارس)
نویسنذه: رستگار، احمد* ؛ صیف، محمد حسن ؛ کامیاب کلانتری، رویا ؛ طالبی، سعید ؛ چکیده: هدف [...]
بررسی رابطه شادی و عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود
نویسنده: باقری، مرادعلی* ؛ چکیده: مقدمه: شادی و نشاط به عنوان یکی از مهمترین نیازهای روانی بشر، [...]