تأثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت با میانجیگری هویت سازمانی، حمایت سازمانی و خشنودی شغلی
نویسنده: کوشازاده، سید علی ؛ عزیزآبادی، ابوالفضل *؛ چکیده: این پژوهش با هدف بررسی تأثیر عدالت [...]
بررسی عوامل پیش بینیکننده در ایجاد اعتماد در روابط مدیران و دبیران دبیرستانهای دخترانه متوسطه نظری
نویسنده: داستان، نصیر* ؛ انصافداران، فریده ؛ شهبازی، معصومه ؛ رفاهی، ژاله ؛ چکیده: هدف از انجام [...]