سنجش میزان کارآمدی کارکنان با استفاده از نظریههای روانشناختی- مدیریتی
نویسنده: آرایی، وحید *؛ اسفیدانی، محمد رحیم ؛ چکیده: تحقیق حاضر درصدد سنجش میزان کارآمدی کارکنان؛ ارایهی [...]
تاثیر عدالت سازمانی بر انگیزه برای ارائه پیشنهاد: مطالعه نقش میانجی ارزش نظام پیشنهادها
نویسنده: خوراکیان، علیرضا* ؛ مهارتی، یعقوب ؛ حشمتی، محمد رسول ؛ چکیده: در محیط متغیر امروزی، سبکهای [...]