بهبود تسهیم دانش سازمان‌های تحقیق و توسعه نگاهی به نقش فرهنگ، عدالت و اعتماد سازمانی

نویسنده: رادمرد، سید قادر *؛ افخمی اردکانی، مهدی ؛ باران، صمد ؛ چکیده: امروزه استفاده از دانش [...]

بررسی تأثیر رهبری مورد اعتماد مدیران بر تعهد سازمانی معلمان با متغیر میانجی عدالت سازمانی

نویسنده: علی نژاد، محسن *؛ عباسیان، حسین ؛ بهرنگی، محمدرضا ؛ چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی [...]

بررسی عوامل اجتماعی مؤثر در رضایت از زندگی (مورد مطالعه: شهر اهواز)

نویسنده: زالی زاده، مسعود *؛ باقری، معصومه ؛ حسین زاده، علی حسین ؛ حیدری، سمیرا ؛  [...]

ناسازگاری زبان اخلاقی جدید با زبان اخلاقی سنتی

نویسنده: صادقی، مرضیه *؛ چکیده: مقاله ی حاضر در صدد بررسی زبان اخلاقی جدید از منظر ارزش [...]

بازگشت به دوره دادگستری خصوصی در عدالت کیفری نوین

نویسنده: جوان‌بخت، محمد *؛ محمدی، سهیلا ؛ چکیده: حفظ نظم و برقراری امنیت عمومی هدف غایی تدوین [...]

بررسی و تحلیل فضایی نابرابری های اجتماعی درمناطق شهری با رویکرد شهر متراکم مورد مطالعه : شهر بابل

نویستده: نیک پور، عامر *؛ ملکشاهی، غلامرضا ؛ رزقی، فاطره ؛ چکیده: نابرابری‌های اجتماعی پدیده‌ای است که [...]

بررسی رابطه مدیریت اسلامی منابع انسانی با عدالت سازمانی، رضایت شغلی و تمایل به ترک شغل

نویسنده: اکبری بورنگ، محمد *؛ پور، سمیرا ؛ چکیده: آشنایی با رهنمودهای قرآنی در زمینه مدیریت اسلامی [...]

بازشناسی هویت مدیریت دولتی و دانش اداره

نویسنده: پور عزت، علی اصغر *؛ هاشمی کاسوایی، مینا سادات ؛ چکیده: بـحث از هویت رشته اداره [...]

مدل‌یابی روابط بین عدالت سازمانی، کار تیمی و وفاداری سازمانی: مطالعه موردی کارکنان دانشگاه شهید بهشتی تهران

نویسنده: شهودی، مریم *؛ موسوی جد، سیدمحمد ؛ خلیجیان، صدف ؛ زندی، خلیل ؛ چکیده: هدف پژوهش [...]

اثر تعدیل‌کننده بدبینی بر تعهد راهبردی مدیران میانی

نویسنده: صنوبر، ناصر *؛ کرمی، اژدر ؛ فرقانی بجستانی، مهدی ؛ چکیده: فرهنگ سازمانی و نگرش‌های [...]