رابطه عدالت سازمانی و جو سازمانی با تعهد سازمانی معلمان مدارس ابتدایی
نویسنده: ملازهی، امین* ؛ چکیده: هدف از این پژوهش تبیین رابطه عدالت سازمانی و جو سازمانی با [...]
ارائه ی الگوی معادلات ساختاری رابطه ی عدم سکوت سازمانی بر تعهد سازمانی، با نقش میانجی عدالت سازمانی در بانک قوامین
نویسنده: اسماعیلی، احمدرضا* ؛ احمدی، علی اکبر ؛ خزلی، سعید ؛ چکیده: زمینه و هدف: از آنجایی [...]
بررسی رابطه بین رفتار سیاسی مدیران و تعهد سازمانی کارمندان با تعدیل گری عدالت سازمانی در دانشگاه لرستان
نویسنده: فرح‌بخش، سعید* ؛ نیک‌پی، ایرج ؛ شجاعی، عظیمه ؛ چکیده: پژوهش حاضر، با هدف بررسی رابطه [...]
بررسی عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در صنعت گردشگری
نویسنده: باقری، مسلم* ؛ صالحی، محمد ؛ رحیم پور، علی ؛ چکیده: امروزه در سازمان ها به [...]
بررسی رابطه عدالت سازمانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه‌های دولتی و آزاد اسلامی سیستان و بلوچستان
نویسنده: فرزانجو، محمد* ؛ یولدو، شف ؛ پرداختچی، محمد حسن ؛ فتحی واجارگاه، کوروش ؛ چکیده: پژوهش [...]
فرا تحلیلی بر مطالعات مربوط به اخلاق کار اسلامی
نویسنده: شریف زاده، حکیمه السادات ؛ میرمحمدتبار، سیداحمد ؛ سهرابی، مریم ؛ چکیده: بی توجهی سازمان ها [...]
نقش واسطه ای عدالت سازمانی در رابطه بین توسعه نیروی انسانی و تعهد سازمانی معلمان تربیت بدنی استان یزد
مقطع: کارشناسی ارشد سال: 1403 رشته: علوم [...]
تاثیر کیفیت مبادله رهبر ـ پیرو و عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی
نویسنده: سیم خواه، مسعود*؛ محمدخانی، الهه ؛ چکیده: هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر کیفیت مبادله رهبر ـ [...]
ارتباط درک پرستاران از عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با عملکرد آنان در آزمون‌های ده‌گانه اعتباربخشی بیمارستان شهید رحیمی خرم‌آباد در سال 1399
نویسنده: سیفی، رضوان*؛ رحمتی، صمد؛ چکیده: زمینه و هدف: اجرای موفق برنامه اعتباربخشی، به‌عنوان ارزشیابی منظم [...]