تعهدسازمانی، به‌عنوان متغیر میانجی روابط حلقوی عدالت سازمانی، رفتارشهروندی سازمانی، اعتماد سازمانی و حمایت سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد مشهد)

نویسنده: احمدیان، الهه *؛ شیخی، ایوب ؛ کردستانی، سیامک ؛ چکیده: هدف از پژوهش حاضر, مدل‌سازی [...]

بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر ایجاد بدبینی سازمانی: مورد مطالعه: کارکنان سازمان استاندارد استان قم

نویسنده: جمشیدی، ناصر *؛ نادری، جلال ؛ زارعی متین، حسن ؛ چکیده: این مقاله عوامل سازمانی مؤثر [...]

شناسایی عوامل مؤثر بر سازمان حمایت‌گرا

نویسنده: علی نجفی، زینب *؛ الوداری، حسن ؛ فیضی، طاهره ؛ امیرخانی، امیرحسین ؛ چکیده: امروزه سازمان‌ها [...]

بررسی عوامل پیش بینی‌کننده در ایجاد اعتماد در روابط مدیران و دبیران دبیرستان‌های دخترانه متوسطه نظری

نویسنده: داستان، نصیر* ؛ انصافداران، فریده ؛ شهبازی، معصومه ؛ رفاهی، ژاله ؛ چکیده: هدف از انجام [...]