بررسی تاثیر مولفه های عدالت سازمانی بر فرهنگ سازمانی با نقش میانجی رهبری اخلاقی (مورد مطالعه:کارکنان تامین اجتماعی استان مرکزی )
مقطع: کارشناسی ارشد سال: 1403 رشته: مدیریت پدیدآور: هانی اکبری استاد راهنما: مریم سلیمانی استاد مشاور: هادی [...]
طراحی مدل معادلات ساختاری اثر فرهنگ سازمانی و عدالت سازمانی بر مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی
نویسنده: کاشف، سیدمحمد*؛ قنبری شتردار، زهرا ؛ بهنام، محسن ؛ خلاصه: هدف: هدف این مطالعه بررسی [...]