نقش عدالت سازمانی ادراک شده بر درگیری شغلی با آزمون میانجی گری هویت سازمانی (مورد پژوهش: اعضای هیئت علمی دانشگاه های دولتی استان همدان)
نویسنده: تعجبی، محمود *؛ سید عباس زاده، میر محمد ؛ حسنی، محمد ؛ قلاوندی، حسن ؛ [...]
بررسی رابطه عدالت سازمانی و تعهد سازمانی: با تأکید بر نقش میانجی متغیرهای هویت اجتماعی و اعتماد سازمانی
نویسنده: امیرکافی، مهدی* ؛ عبدی پور، مظفر ؛ چکیده: تعهد سازمانی یکی از مهمترین اشکال گرایشهای مثبت [...]
تأثیر عدالت اطلاعاتی بر رفتارپنهان سازی دانش با نقش میانجی شناسایی سازمانی و حساسیت عدالت سازمانی (مورد مطالعه معاونت آموزش علوم پزشکی خراسان شمالی)
مقطع: کارشناسی ارشد سال: 1403 رشته: مدیریت – مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی پدیدآور: ابوالفضل [...]