بررسی نقش تعدیلی شخصیت بین عدالت سازمانی ادراکشده و رفتارهای مدنی سازمانی
نویسنده: گل پرور، محسن *؛ راعی، علی ؛ چکیده: هدف این پژوهش بررسی نقش تعدیلی پنج عامل [...]
نقش تعاملی ابعاد عدالت سازمانی ادراک شده بر رفتارهای تلافی جویانه
نویسنده: گل پرور، محسن *؛ جوادیان، زهرا ؛ واثقی، زهرا ؛ مصاحبی، محمد رضا ؛ اسماعیلیان [...]
نقش عدالت سازمانی ادراک شده بر درگیری شغلی با آزمون میانجی گری هویت سازمانی (مورد پژوهش: اعضای هیئت علمی دانشگاه های دولتی استان همدان)
نویسنده: تعجبی، محمود *؛ سید عباس زاده، میر محمد ؛ حسنی، محمد ؛ قلاوندی، حسن ؛ [...]