طراحی نظام پرداخت در سازمان‌‌های دولتی با تأکید بر عدالت سازمانی از منظر اسلام

دیدگاه اسلام / Islamic perspective , نظام‌پرداخت / payment system , سازمان‌های دولتی / government organizations , عدالت‌سازمانی / organizational justice , مبانی / Foundations , معیارها / criteria , مؤلفه‌ها / Components ,

طراحی نظام پرداخت در سازمان‌‌های دولتی با تأکید بر عدالت سازمانی از منظر اسلام أ‌ فهرست مطالب د‌ فصل اول: کلیات و مفاهیم ش‌ گفتار اول: کلیات 14 1- بیان مسئله 14 2- پیشینهی تحقیق 17 3- تفاوت‌‌ها و تمایزهای این پژوهش با پیشینه‌‌ها 23 4- اهمیت و ضرورت‌‌های علمی و کاربردی پژوهش 25 5- سؤال‌‌های پژوهش 27 6- اهداف تحقیق 27 7- نوآوریهای تحقیق 28 8- روش پژوهش 28 گفتار دوم: مفاهیم 29 1- سازمان 29 2- عدالت 31 3- عدالت از منظر شرعی و فقهی 33 4- عدالت از منظر اندیشمندان مسلمان با نگرش اجتماعی 34 5- عدالت از منظر اندیشمندان غیرمسلمان 36 6- عدالت در نظریه‌‌های سازمان و مدیریت 39 7- مبانی 39 8- مؤلفه 42 9- شاخص 44 10- نظام پرداخت 46 11- سازمان‌‌های دولتی 48 گفتارسوم: نگاهی به سازمان‌‌‌های دولتی و عدالت سازمانی از منظر اسلام 48 جمع‌‌بندی 51 فصل دوم: ادبیات و مبانی نظری 53 گفتار اول: سیر تطور و تکامل نظریه‌‌های نظام پرداخت 55 1- مرور کلی نظریه‌های نظام پرداخت 55 2- تبیین نظریه‌‌های مرتبط با نظام پرداختِ سازمان‌‌های دولتی 56 3- فلسفه‌ شکل‌گیری نظریه‌‌های نظام پرداخت 81 4- رابطه‌‌ی نظام پرداخت با بهره‌‌وری 83 5- رابطه‌‌ی نظام پرداخت با دانش اقتصاد 85 گفتار دوم: سازمان‌‌ها 86 1- نگاهی به ادبیات نهادگرایی و سازمانی 86 2- تفاوت‌‌های‌‌ سازمان‌‌های دولتی و خصوصی 90 3- شباهت‌‌‌‌های سازمان‌‌های دولتی و خصوصی 91 4- انواع سازمان‌‌های دولتی 92 5- سازمان‌‌ها‌ از منظر اسلام 95 گفتارسوم: عدالت 96 1- ریشه و منشأ عدالت 96 2- انواع عدالت 97 3- عدالت سازمانی 105 گفتار چهارم : نظام پرداخت عادلانه از منظر اسلام 117 1- مرور آموزه‌‌ها و گزاره‌های اسلامی در باره نظام‌‌پرداخت 117 2 – مبانی عام‌‌ نظام پرداخت عادلانه 125 3. مبانی خاص نظام پرداخت 128 4- مبانی اخص نظام‌‌پرداخت 129 جمع‌‌بندی و ارائه‌ی الگوی اولیه 130 فصل سوم: روش تحقیق 132 گفتار اول: سیرتطورات و تحولات فکری 133 1- تبیین روش و روش‌‌شناسی 133 2- مروری تحولات فکری در حوزه‌‌ی روش و روش‌‌شناسی 134 گفتار دوم: اشاره‌‌ی گذرا به‌‌ روش‌‌های عقلی و گونه‌های اجتهادی 136 1- روش حسی – تجربی 137 2- روش عقلی- فلسفی 137 3- روش تحلیل محتوا 138 4- روش تحلیل شبکه‌‌ی مضامین 139 5- روش اجتهادی 139 گفتار سوم: روش منتخب 146 1- چیستی و چرایی روش منتخب 146 2- تبیین گام‌‌‌ها و مشخصه‌های روش منتخب 148 جمع‌‌بندی 155 فصل چهارم: تجزیه‌وتحلیل داده‌ها 157 گفتار اوّل: مبانی نظام‌پرداختِ‌‌عادلانه 159 یکم: مبانی عام 159 دوم: مبانی خاص 170 سوم: مبانی اخص 175 گفتار دوم: مؤلفه‌‌های تکَوُن بخش نظام‌پرداخت‌‌عادلانه 176 1- مؤلفه‌های معرفت‌شناختی 176 2- مؤلفه‌‌های انسان شناختی 181 3- مؤلفه‌های عدالت‌‌ورزی 185 4- مؤلفه‌‌ی تناسب پرداخت با ماهیت کار 209 گفتار سوم: شاخص‌های تعیین‌‌کننده‌ی نظام‌‌پرداخت عادلانه 249 1- شاخص‌های معرفتی و تأثیر آن‌‌ها بر نظام‌‌پرداخت‌‌عادلانه 249 2- شاخص‌‌های انسان شناختی و تأثیر آن‌‌ها بر نظام‌‌پرداخت‌‌عادلانه 252 3- شاخص‌های معیشتی و تأثیر آن‌‌ها بر نظام‌‌پرداخت‌‌عادلانه 256 4- شاخص‌‌های عدالت‌‌سازمانی و تأثیر آن‌‌ها بر نظام‌‌پرداخت‌‌عادلانه 257 5- شاخص‌های تأثیرگذار شغلی 267 6- شاخص‌‌های پرداخت بر اساس احسان و عوامل فوق‌‌العاده 270 جمع‌‌بندی و ارائه‌‌ی الگو 272 فصل پنجم: جمع‌‌بندی، نتیجه‌‌گیری و پیشنهادها 275 گفتار اول: جمع‌‌بندی‌‌هایی 276 گفتاردوم: یافته‌‌ها 278 1- همسوی‌‌ها و همسازی‌های معرفت‌‌شناختی 278 2- ناسازگاری‌‌ها و تمایزهای معرفت‌‌شناختی 279 3- همسوی‌‌ها و همسازی‌‌های انسان‌شناختی 282 4- ناسازگاری‌‌ها و تمایزهای انسان‌شناختی 283 5- همسوی‌‌ها و همسازی‌‌های ارزش‌شناسی 285 6- ناسازگاری‌‌ها و تمایزهای ارزش‌شناسی 286 7- همسوی‌‌ها و همسازی‌‌های ارتزاق و معیشت 288 8- ناسازگاری‌ها و تمایزهای ارتزاق و معیشتی 288 9- همسوی‌‌ها و همسازی‌‌های عدالت‌محوری 289 10- همسوی‌ها و همسازی‌‌های شغل‌‌های خاص و شرائط کاری 294 11- ناسازگاری‌‌ها و تمایزهای شغل‌‌های خاص و شرائط کاری 294 گفتارسوم: نتیجه‌‌ی نهای و پیشنهادها 295 1- نتیجه‌‌‌ی نهایی 295 2- پیشنهادها 298

قرآن کریم نهج‌‌البلاغه 1. آشوری، محمد (1383). حقوق بشر و مفاهیم مساوات، انصاف و عدالت، دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران. 2. آرمسترانگ، مایکل (1390). مدیریت جبران خدمات، ترجمه سیدجوادین، تهران، ارگ. 3. آریان‌‌پورکاشانی، منوچهر (1389). فرهنگ گسترده پیشرو، الکترونیکی و اطلاع‌رسانی جهان رایانه امین، چاپ نهم. 4. آریان‌‌پورکاشانی، منوچهر (1389). فرهنگ گسترده پیشرو، الکترونیکی و اطلاع رسانی جهان رایانه امین، چاپ نهم. 5. آگبرن، ویلیام و نیم‌کوف، مایر (1357). زمینه جامعه‌شناسی، ترجمه امیرحسین آریان‌پور، تهران، امیرکبیر. 6. امام خمینی، سیدروح‌‌الله (بی‌‌تا). شرح چهل حدیث، مؤسسه نشر آثارامام (ره). 7. ابدالی، مهرزاد، محمدمهدی و پروین (1397). مبانی مسؤلیت مدنی ناشی از فعل شیء در حقوق ایران و فرانسه، پژوهش‌های حقوق تطبیقی، ش 22 صفحات 107- 134. 8. ابطحی، سید حسین و مهروژان، آرمین (1372). طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل. تهران، نشرصبا. 9. ابن أبی جمهور، محمد بن زین الدین (بی‌‌تا). عوالی اللئالی العزیزیه فی الأحادیث الدینیه، محقق، مصحح، عراقی، مجتبی، قم، دار سید الشهداء للنشر، چاپ اول، 1405ق. 10. ابن ادریس شافعی، محمد (1357) الرساله، مصر، مکتبه الحلبی. 11. ابن الفراء، محمد (2006). الاحکام السلطانیه، بیروت، دارالکتب العلمیه. 12. ابن حیون، نعمان بن محمد مغربی (1385).دعائم الاسلام، مصحح، آصیف فیضی، قم، مؤسسه آل البیت علیهم السلام‌. 13. ابن خلدون، عبدالرحمن(1999). مقدمه، بیروت، دارالکتب المصری. 14. ابن خیاط، ابی‌‌عمر (1995). تاریخ خلیفه، بیروت، دارالکتب العلمیه. 15. ابن شعبه حرانی، حسن بن علی (1404).تحف العقول عن آل الرسول صلی الله علیه و آله، محقق، مصحح، غفاری، علی اکبر، ص 264، قم، دفتر انتشارات اسلامی، چاپ دوم، 1404ق. 16. ابن فارس، احمد (1404). معجم مقاییس اللغه، قم، مکتب الاعلام الاسلامی. 17. ابن فارس، أحمد بن فارس‌(1404) معجم مقاییس اللغه، قم، مکتب الاعلام الاسلامی‌، چاپ اول. 18. ابن قطقطی، محمد (1360). تاریخ فخری، تهران، بنگاه ترجمه و نشرکتاب. 19. ابن مسکویه، ابوعلی (1380). تجارب الامم، تهران، سروش. 20. ابن منظور، محمد بن مکرم (1414) لسان العرب،، بیروت، دار صادر، چاپ سوم. 21. احمدی، علیرضا و غفاریان (1382). اصول شناخت روش تحقیق، با نگاهی به مطالعات تاریخی، فصلنامه علمی – پژوهشی علوم انسانی، 1382، ش46، ص241- 266. 22. أزکیا، مصطفی و علیرضا آستانه (1393). روش‌های کاربردی تحقیق، نشرکیهان. 23. استوارت، گرگال و کنتجی براون (بی‌‌تا). مدیریت منابع انسانی؛ پیوند استراتژی و عمل، ترجمه سیدمحمد اعرابی و مرجان فیاضی، نی، چاپ اول. 24. اسکندری، مجید، حسین صفری و یحیی دانش (134). بررسی توجه به نیازهای پیروان به‌عنوان عامل افزایش دهنده قدرت مدیریت و رهبری حضرت امام خمینی (ره)، در جریان هدایت بسیج مستضعفین، مجله علوم انسانی دانشگاه امام حسین، سال هفدهم، شماره 76. 25. افجه‌‌ای، سیدعلی اکبر (1377). مدیریت اسلامی، تهران، جهاد دانشگاهی، چاپ چهارم. 26. افجه‌‌ای، سیدعلی اکبر (1377). مدیریت اسلامی، تهران، جهاد دانشگاهی، چاپ چهارم. 27. اکبری، محمد و سمیرا پور (1394). بررسی رابطه مدیریت اسلامی منابع انسانی با عدالت سازمانی، رضایت شغلی، بی‌‌جا. 28. امیرخانی، طیبه، عسل آغاز(1390). تأثیر ادراک کارکنان از عدالت سازمانی بر هویت سازمانی آنان، راهبردهای بازرگانی، شماره50، ص 245- 262. 29. امیرخانی، طیبه؛ عسل آغاز (1390). تأثیر ادراک کارکنان از عدالت سازمانی بر هویت سازمانی آنان، راهبردهای بازرگانی، شماره 50. 30. امیری، علی‌‌نقی، حسین عابدی جعفری (1394). مدیریت اسلامی، سمت. 31. انصاری، رضا (1397). شاخصه‌‌های جامعه دینی از دیدگاه قرآن، قم، نشرمعارف/ نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌‌ها، چاپ اول. 32. ایران‌‌نژاد پاریزی، مهدی، ساسان‌‌گهر، پرویز (1385). سازمان و مدیریت از تئوری تاعمل، تهران، مؤسسه عالی بانک داری ایران، چاپ نهم. 33. ایزدی، مهدی و زهره اخوان مقدم (1392). ضرورت، ماهیت و روش استنطاق از منظر روایات اهل‌بیت علیه‌السلام، دو فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات قرآن و حدیث، سال ششم، شماره دوم، پیاپی 12، صفحات 103- 126. 34. بازرگان هرندی، عباس (1387). روش تحقیق آمیخته (رویکردی برتربرای مطالعات مدیریت) دانش مدیریت، دوره 21 شماره4. 35. باقری، خسرو (1387) هویت علم دینی (نگاهی معرفت‌‌شناختی به نسبت دین با علوم انسانی)، بی‌‌جا، چاپ دوم. 36. باقری، مصباح‌‌الهدی و نجف آبادی، محمد رضا کاظمی (1392). تبیین الگوی رهبری قوم بنیاسرائیل به دست حضرت موسی، اندیشه مدیریت راهبردی، دوره 1، شماره 2، پاییز و زمستان 1392. 37. باوردی، عبدالقادر (بی‌‌تا). بررسی مفهوم تورم و تأثیر متقابل آن بر سیستم حقوق و دستمزد پایه به‌عنوان یکی از مولفه‌‌های بازار کار، تهران، موج. 38. برنجی، محمدرضا (1377).نگرشی بر مدیریت در اسلام، مجموعه مقالات چهارمین سیمنار بین‌‌المللی مدیریت اسلامی، تهران، مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ سوم. 39. بروجردی(1386)، جامع أحادیث، حوزه علمه قم. 40. بستانی، فؤاد افرام‌ (بی‌‌تا). فرهنگ‌‌ابجدی، تهران، انتشارات اسلامی. 41. بشارت، علی‌‌رضا (1354). سیراندیشه اداری و مبانی علم اداره، تهران، دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی. 42. بشیریه، حسین (1382). آموزش دانش سیاسی (مبانی علم سیاست نظری و تأسیسی) نشرنگاه معاصر، چاپ چهاردهم. 43. بن عماد، اسماعیل (1414). المحیط فی‌‌الغه، بیروت، عالم‌‌الکتاب. 44. بیهقی، ابوالفضل (1319). تاریخ بیهقی، تصحیح نفیسی، تهران، کتابخانه سنایی. 45. پارسائیان، حمید (1388). روش‌‌شناسی علوم انسانی با رویکرد اسلامی، شماره2 صفحات 39- 53. 46. تدبیری، سیروس، رستمی، علیرضا رزقی (1385). مبانی مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه. 47. تسلیمی، سعید و دیگران (1383). بررسی الگوی سه نوع تصمیم گیری حضرت امام خمینی (ره) با استفاده از مدل تصمیم گیری حکیمانه – رویکردفازی، دانشور رفتار، سال یازدهم، دوره جدید، شماره 28. 48. تلافی داریانی، مجتبی، سید حسین خبیری (1396).ارائه یک چارچوب جامع مبتنی بر روش فراترکیب به منظور استفاده از تکنیک‌های داده کاوی در مسائل مدیریت منابع انسانی، نشریه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه، شماره 6، 1396. 49. توکلی، عبدالله (1383: 48). اصول و مبانی مدیریت، قم، زمزم هدایت. 50. جالینوسی، احمد و سارا نجفی (1386). مفهوم عدالت در اسلام و غرب، دانش‌‌سیاسی، ش5. 51. الجرّ، خلیل (1378). فرهنگ لاوروس، ترجمه حمید طبیبیان، تهران، امیرکبیر، چاپ هجدهم. 52. جصاّص، احمد بن علی الرازی (بی‌‌تا) الفصول فی الاصول (اصول جصّاص)، بیروت، دارالکتب العلمیه. 53. جعفرپور، محمود؛ محمدباقر حبی(1385). بررسی ماهیت و چرایی دوگانگیهای رفتار در سازمان، مطالعات مدیریت بهبود و تحول، شماره 70. 54. جعفری، محمدتقی (بی‌‌تا). تفسیر نهج‌‌البلاغه، قم، بوستان کتاب. 55. جکسون، ماتیزجان (1388). مدیریت منابع انسانی، ترجمه ناصر میرسپاسی و مهدی علی‌زاده و دیگران، نشردانشگاه تهران. 56. جلیلی، هدایت (1398). تفسیر موضوعی، چیستی، بنیانها و پیش فرض‌ها، قم، بوستان کتاب. 57. جمشیدی، محمدحسین (1377). اندیشه‌‌ی سیاسی شهید رابع، امام سید محمدباقر صدر، تهران، انتشارات وزارت امور خارجه. 58. جهانیان، ناصر (1388). اسلام و رشد عدالت، قم، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی. 59. جهانیان، ناصر (1389). پیشرفت عادلانه و وظایف دولت دینی، دوفصلنامه علمی پژوهشی اقتصاد اسلامی، ش35. 60. جهش‌‌یاری، محمد (1938). الوزراء و الکتاب، مصر، مطبعه حنفی. 61. جوادی آملی (1388). روابط بین الملل در اسلام، قم، بنیاد اسراء. 62. جوادی آملی، عبدالله (1386). سروش هدایت، مجلدات1-5، قم، بنیاد وحیانی اسراء. 63. جوادی آملی، عبدالله (1386).سرچشمه اندیشه، قم، بنیاد وحیانی اسراء. 64. جوادی آملی، عبدالله (1389). سیره پیامبران در قرآن، قم، بنیاد وحیانی اسراء. 65. جوادی آملی، عبدالله (1392- 1386). شریعت در آیینه معرفت، قم، بنیاد وحیانی اسراء. 66. جوادیان، مسعود (1397). روش نو در آموزش تاریخ، مجله رشد آموزش، ش68، صفحات 62- 65. 67. حاجی ده‌‌آبادی، احمد (1388). جبران خسارات بزه دیده به هزینه دولت و نهادهای عمومی، تهران، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی. 68. حافظ نیا، محمدرضا (1384و 1397)، مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی، تهران، سازمان سمت 69. حافظ نیا، محمدرضا (1384)، روش تحقیق با رویکرد پایان‌نامه نویسی، تهران، نشر نی 70. حرعاملی، محمد بن حسن (1391). وسائل الشیعه، بیروت، دار احیاء تراث العربی، چاپ چهارم. 71. حسنی، سیدحمیدرضا و مهدی علی‌‌پور (1386). روش‌‌شناسی، اجتهاد و اعتبارسنجی معرفتی آن،- روش‌‌شناسی علوم انسانی (حوزه و دانشگاه) شماره 50. 72. حسین ظریف‌‌منش، حسین (1375) بررسی تأثیر دعا و ارتباط با خدا در کاهش فشارهای روانی مدیران، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران. 73. حسین‌‌زاده‌‌ اصفهانی، احمدرضا (1396). آشنایی با اصطلاحات فقها، قم، دارالعلوم. 74. حکمت‌‌نیا، محمود (1386). مبانی مالکیت فکری، تهران، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی. 75. حکیمی، اخوان و آرام، احمد(1380). الحیاه، تهران، دفتر نشر فرهنگ اسلامی‌، 1380ش. 76. حیدری، مجتبی، سلاجقه، سنجر و دیگران (1399). ارائه مدل جبران خدمات مادی و غیرمادی با رویکرد بهره وری نیروی انسانی، مجله مدیریت توسعه و تحول، شماره 40، صفحات 65- 71. 77. حیدی و دیگران (1396).تبیین و طراحی یک الگوی مفهومی اثربخش نظام جبران خدمات در راستای سیاست‌‌های کلی نظام اداری…، مجله مدیریت شهری، صفحات 496 تا 477. 78. خاکی، غلامرضا (1382)، روش تحقیق در مدیریت، تهران، نشر بازتاب. 79. خسروپناه، عبدالحسین (1384). انسانشناسی اسلامی به مثابه انسانشناسی اجتماعی، پژوهش‌های تربیت اسلامی. 80. خسروپناه، عبدالحسین (1388). فلسفه فلسفه اسلامی، قم، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی. 81. خسروپناه، عبدالحسین (1390). الگوی حِکمی – اجتهاد علوم انسانی، جاودان خرد، دوره جدید، شماره 19. 82. خسروپناه، عبدالحسین، (1393). در جستجوی علوم انسانی اسلامی، چاپ اول، قم، دفترنشر معارف. 83. خلعت‌‌بری، فیروزه (1371). مجموعه مفاهیم پولی بانکی و بین المللی، تهران، شباویز. 84. خلیلیان اشکذری، محمد جمال و همکاران (1393). معیارها و شاخص‌‌های پیشرفت انسانی از دیدگاه اسلام، قم، مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی، چاپ اول. 85. دادگر، یدالله، رحمانی، تیمور (1385). مبانی و اصول علم اقتصاد (کلّیاتی از اقتصاد برای همه)، قم، بوستان کتاب، چاپ ششم. 86. دل‌شاد تهرانی، مصطفی( 1392 ). دلالت دولت، آیین نامه حکومت و مدیریت در عهدنامه مالک اشتر، تهران، انتشارات دریا. 87. دهخدا، علی‌‌اکبر (1389)، لغت‌‌نامه دهخدا، www.loghatnameh.com. 88. ذوالقاری، هانیه (1387). بررسی تأثیر مؤلفه‌‌های ارزشی توکل بر کاهش استرس در کارمندان شرکت گاز استان قم، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، پردیس قم: دانشگاه تهران. 89. رابینز، استفن، سنزو، دیود (1379). مبانی مدیریت، ترجمه سیدمحمد اعرابی، محمدعلی حمید رفیعی و بهروز اسراری ارشاد، تهران، دفتر پژوهش‌‌های فرهنگی. 90. راحمی، محمدحسین (1395). الگوی حِکمی- اجتهادی علوم انسانی؛ تبیین اجمالی نظریه خسروپناه در علوم دینی، دوفصلنامه خردنامه، شهریور 1395. 91. راغب اصفهانی، حسین بن محمد(1412).مفردات ألفاظ القرآن، اول، بیروت، دار القلم. 92. راغب اصفهانی، حسین بن‌‌محمد (1412). مفردات الفاظ القرآن، لبنان، دارالعلم. 93. رالز، جان (1401). نظریه‌‌ای در باب عدالت، ترجمه مرتضی نوری، انتشارات مرکزی، چاپ پنجم. 94. رحمانی، جبار؛ محمدرضا حاتمی (1391). عدالت دراسلام،تهران، پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی. 95. رضائیان، علی (1384).انتظار عدالت و عدالت در سازمان، تهران، سمت، چاپ اول. 96. رضائیان، علی (1388و 1390). مبانی سازمان و مدیریت، تهران، سمت. 97. رضائیان، علی (1389 – 1384). انتظار عدالت و عدالت در سازمان، تهران، نشر سمت. 98. رونق، یوسف (1392). مدیریت حقوق و دستمزد، تهران، انتشارات فرمنش. 99. ریچارد اسکات، دبلیو (1387). نهادها و سازمان‌‌ها، ترجمه مینیا دده بیگی، تهران، سمت. 100. ریچارد اسکات، دبلیو (1387). نهادها و سازمان‌‌ها، ترجمه مینیا دده بیگی، تهران، سمت. 101. زارعی متین، حسن (1391). مدیریت منابع انسانی، قم، بوستان کتاب. 102. زارعی متین، حسن (1395). مبانی سازمان و مدیریت (رویکرد اقتضایی)، نشر دانشگاه تهران. 103. زاهدی، شمس‌‌السادات (1382). تجزیه‌‌وتحلیل سیستم‌ها و روش‌ها، تهران، پیام نور. 104. زبیدی، محمدمرتضی (1414). تاج العروس، تصحیح علی، هلالی و علی سیری، بیروت، دارالفکر. 105. ساجدی‌‌نیا، محمدحسین (1394). اصول و مبانی مدیریت اسلامی، تهران، شهرآشوب، چاپ نهم. 106. ساکت، محمدحسین (1370). نگرشی تاریخی به فلسفه حقوق، تهران، جهان معاصر. 107. سرمدی، محمدرضا (1375). مدیریت اسلامی، تهران، دانشگاه پیام نور، چاپ دوم. 108. سعادت، اسفندیار (1386). مدیریت منابع انسانی، تهران، سمت. 109. سعادتی، مهدی (1396). نظریه‌‌های حقوق و دستمزد در سازمان، مدیریت در اسلام، شماره35 صفحات 139- 170. 110. سلاوی، احمد (2001). الاستقصاء، وزاره الثقافه، دارالبیضاء. 111. سیدجوادین، سیدرضا (1383). مبانی مدیریت منابع انسانی، تهران، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران. 112. سیدجوادین، سیدرضا(1388). مرورجامع بر مفاهیم اساسی نظریه‌‌های مدیریت و سازمان، تهران، نگاه دانش. 113. سیدجوادین، سیدرضار و محمدمهدی فراحی و غزاله طاهری (1387). شناخت نحوه تأثیرگذاری ابعاد عدالت سازمانی بر جنبه‌‌های گوناگون رضایت شغلی و سازمانی، مدیریت بازرگانی، ش1، ص 55- 70. 114. شاکر، محمدکاظم (1393). مبانی و روش‌‌های تفسیری، قم، المصطفی. 115. شاهچراغ (بی‌‌تا). بررسی عملکرد نظام پرداخت‌‌ها در کشور مالزی، منتشرشده در مجله‌‌ی تازه‌‌های اقتصاد، سال هفتم و شماره 125 و صفحات 20 تا 28. 116. شریفی، احمد حسین (1391). تعیین هندسه مفهومی انواع ارزش، مدیریت، اخلاق وحیانی، سال اول، شماره دوم، 1391. 117. شریفی، احمدحسین (397).روش اکتشاف نظریه از منابع و متون دینی، روش‌‌شناسی علوم انسانی، بهار1397، سال 24، شماره 92. 118. شهید صدر، سید محمدباقر (1387) قواعد کلی استنباط (اصول استنباط)، قم، بوستان کتاب. 119. شیخ صدوق (1362).خصال، محقق، مصحح، غفاری، علی اکبر، ج 1، ص 35، قم، دفتر انتشارات اسلامی، چاپ اول، 1362ش. 120. صبحی، صالح (1414 ق). شرح نهج‌‌البلاغه، قم، هجرت. 121. صدر، سید محمد باقر (بی‌‌تا). مقدمات فی التفسیر الموضوعی للقرآن، چاپ اول، بیروت، دارالتوحید الاسلام. 122. صدر، سیدمحمدباقر (1408). اقتصادنا، قم، المجمع‌‌العلمی للشهیدصدر. 123. صدر، محمدباقر (1412). المدرسه‌‌القرآنیه.مؤسسه دارالکتاب الاسلامی، چاپ اول، بی‌جا. 124. صدوق، الخصال (1362) الخصال، بیروت. دارالکتب. 125. طباطبایی، سیدعلی (1391). معارف اجتماعی، نهج‌‌البلاغه، قم، نشر مطبوعات دینی. 126. طبرسی، حسن بن فضل (1412). مکارم الاخلاق، قم، شریف رضی، چاپ چهارم، 1412ق؛ 127. طبرسی، فضل بن حسن (1372). مجمع البیان فی تفسیر القرآن، مقدمه، بلاغی‌، محمد جواد، تهران، ناصر خسرو، چاپ سوم، 1372ش. 128. طبرسی، فضل بن حسن (بی‌‌تا). الآداب الدینیه للخزانه المعینیه؛ ترجمه احمد عابدی‌، قم، نشر زائر. 129. طریحی، فخر الدین بن محمد (1375). مجمع البحرین، محقق: حسینی اشکوری، احمد، مرتضوی، چاپ سوم، تهران، مرتضوی. 130. طریحی، فخرالدین (1375). مجمع البحرین، تصحیح احمد حسینی اشکوری، تهران، مرتضوی. 131. طوسی، محمد (1390ق). الإستبصار فیما اختلف من الأخبار، تهران، دار الکتب الإسلامیه. 132. طوسی، محمد (1407). تهذیب الاحکام، تهران، دارالکتب الاسلامیه. 133. عابدی جعفری، حسن و همکاران (1390) تحلیل مضمون و شبکه مضامین: روش ساده و کار آمد برای تبیین الگوهای موجود در داده‌‌های کیفی، مجله اندیشه مدیریت راهبردی، سال پنجم، شماره دوم، پیاپی دهم. 134. عاملی، محمدحسین (1426). ارشادالعقول الی مباحث الاصول، قم، مؤسسه امام صادق (ع) چاپ اول. 135. عباسی‌‌نژاد، حسین و دیگران (1392). ارتباط متقابل بین حداقل دستمزد و تورم در اقتصاد ایران، مجله تحققات اقتصادی، دوره 48، ش2، سال 1392، صفحات 65- 86. 136. عسکریان، مصطفی (1370). مدیریت نیروی انسانی، تهران، جهاد دانگشاهی تربیت معلم. 137. عسکریان، مصطفی (1374). مدیریت اسلامی، تهران، جهاد دانشگاهی تربیت معلم، چاپ دوم. 138. علامه حلی، حسن بن یوسف مطهر(بی‌‌تا). تهذیب الوصول الی علم الاصول، نشر مؤسسه الامام علی (ع). 139. علامه طباطبایی، سید محمد حسین (1417). المیزان فی تفسیرالقرآن، چاپ اول، قم، دفتر انتشارات اسلامی. 140. علامه، سیدمحسن و بوستان، حمیدرضا (1393). بررسی رابطه عدالت سازمانی ادراک شده مبتنی بر آموزه‌‌های نهج البلاغه با رفتارشهروندی سازمانی، مدیریت اسلامی، ش8، ص285- 206. 141. علوی، سید امین‌‌الله (بی‌‌تا). رابطه حقوق و دستمزد با بهره وری کارکنان، مجله مدیریت دولتی شماره 14. 142. علوی، سید امین‌‌الله (بی‌‌تا). رابطه حقوق و دستمزد با بهره وری کارکنان، مجله مدیریت دولتی شماره 14. 143. علی ابدالی، علی، جوادیان، رضا، محمد رضا ضابط، علی میری و امیر اشرفی (1379). تأثیرنظام پرداخت بر بهره وری کارکنان، (موردمطالعه:کارکنان بانک قوامین شعب شهر تهران)، فصلنامه منابع انسانی، شماره35، صفاحت 75- 102. 144. علی‌‌احمدی، علی‌‌رضا و حسین‌‌ (1383). مبانی و اصول مدیریت اسلامی، تهران، تولید دانش. 145. علیپور، مهدی و سید حبیدرضا حسنی (1389). پارادایم اجتهادی داند دینی (پاد)، پژوهاگاه حوزه و دانشگاه. 146. عیسی‌‌زاده، سعید، محمدی، عدنان (1392). مطالعه‌‌ی رابطه حداقل دستمزد و فقر در یران، فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات اقتصادی کاربردی در ایران، ش5، ص127- 151. 147. فراهیدی، خلیل بن أحمد (1409). العین، چاپ اول، قم‌، نشر هجرت. 148. فراهیدی، خلیل بن احمد (1409). العین، قم، دارالهجره. 149. فراهیدی، خلیل بن احمد (1409). کتاب العین، قم، دارالهجره. 150. فیض کاشانی، محمدمحسن (1415ق). تفسیرصافی‌، تهران، مکتبه الصدر. 151. فیومی، احمد بن محمد (1414). مصباح المنیر، چاپ اول، قم، مؤسسه دارالهجره. 152. قائدی، محمدرضا و علیرضا گلشنی (1395). روش تحلیل محتوی، از کمی گرایی تا کیفی گرایی، مجله: روش‌ها و مدل‌های روان‌شناختی، سال هفتم، شماره 23، بهار 95. صفحات 57- 82. 153. قرشی، سیدعلی‌‌اکبر (1377). قاموس القرآن، تهران، بنیاد بعثت. 154. قضاعی، محمد (1361). شرح فارسی شهاب الأخبار/ کلمات قصار پیامبر خاتم، تهران، مزکز انتشارات علمی و فرهنگی‌. 155. قلی‌‌پور، آرین (1391). مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوری‌‌ها و کارکردها)، تهران، سمت. 156. قلیچ، وهاب (1389). معیارهای عدالت توزیعی؛ مقایسه تطبیقی دیدگاه های جان راولز و شهید مطهری، مطالعات اقتصاد اسلامی، ش1 (3)، صفحات 163- 145. 157. قوامی، سیدصمصام‌‌الدین، (1392). فقه الرواتب، قم، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه 158. کلوس کریپندورف (1398). تحلیل محتوا مبانی روش‌شناسی، ترجمه هوشنگ نایبی، تهران نشرنی. 159. کاظمی، بهرام (1381). عدالت در نظام سیاسی اسلام، تهران، مؤسسه فرهنگی دانش و اندیشه معاصر. 160. کاظمی، علی (1381). مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای آن، تهران، نیل‌‌آب. 161. کراجکی، محمد بن علی (1353). معدن الجواهر و ریاضه الخواطر، محقق، مصحح، حسینی، احمد، تهران، المکتبه المرتضویه، تهران، چاپ دوم، 1353ش. 162. کریمی، عباس‌‌علی (1378). مدیریت منابع انسانی، تهران، نشر بازرگانی. 163. کلینی، محمد بن یعقوب (1407). الکافی، تهران، دار الکتب الاسلامیه. 164. کلینی، محمد بن یعقوب (1407).کافی، محقق، مصحح، غفاری، علی اکبر، آخوندی، محمد، تهران، دار الکتب الإسلامیه. 165. کمالی، یحیی (1397). روش‌شناسی فراترکیب و کاربرد آن در سیاستگذاری عمومی، فصلنامه سیاست، مجله دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دوره 4، شماره 2، تابستان 1397. 166. کورسگارد و رابرت‌سون (1995). رابطه عدالت سازمانی با مؤلفه‌های ارزیابی عملکرد کارکنان، 167. کوهن، هرب (1396). این مورد را مذاکره کنید!، ترجمه محمدابراهیم گوهریان، انتشارات نسل نواندیش. 168. کوئن، بروس (1396: 303). در آمدی به جامعه شناسی، ترجمه محسن ثلاثی ، نشرتوتیا، چاپ 42. 169. گائینی، ابوالفضل (1390). تئوری‌های سازمان و مدیریت، قم، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه. 170. گودرزی، مسعود و مرتضی عطایی (1388). رابطه دستمزد و بهره وری نیروی انسانی، مجله تازه‌‌های روانشناسی صنعتی سازمانی. 171. مازندرانی، محمدصالح (1382). شرح الکافی-الأصول و الروضه، تهران، المکتبه الإسلامی. 172. مانتانان، پاتریک (1384). فرهنگ فراگیر دانش مدیریت (انگلیسی – فارسی)، ترجمه سهراب خلیلی شورینی، تهران، یادواره کتاب. 173. مایکل رووت (1389). فلسفه علوم اجتماعی، ترجمه محمد شجاعیان، نشر پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی، چاپ اول. 174. متوسلی، محمود، شعبانی، احمد (1380) تحلیل ساختاری از تأثیر توزیعی معیارهای عملکرد اقتصادی، پصل‌‌نامه پژوهشی دانشگاه امام صادق، ش13 -14. 175. مجلسی، محمد باقر (1403). بحار الانوار، ج 61، ص 268، بیروت، دار إحیاء التراث العربی، چاپ دوم، 1403ق. 176. مجموعه آثار مطهری (1387). تعلیم و تربیت در اسلام، تهران، صدرا. 177. محقق حلی، شیخ نجم‌‌الدین جعفر بن حسن (بی‌‌تا). معارج الاصول، قم، مؤسسه آل البیت (ع). 178. محمودی، ضیاء الدین و جلیلی، نعمت الله و غلامعلی، مهدی‌ (1381).الأصول السته عشر، قم، مؤسسه دار الحدیث الثقافیه. 179. مردیت گال و والتر بورگ و جویس گال (بی‌‌تا). روش‌های تحقیق کمی و کیفی در علوم تربیتی و روان‌شناسی، ترجمه احمدرضا نصر و دیگران، بی‌‌جا. 180. مرصوصی، نفیسه (1396).تحلیلی جغرافیایی از تئوری های عدالت اجتماعی، مجله تحقیقات کاربردی علوم جغرافیایی، شماره ده. 181. مستغیث، حمید (1398). محاسبات حقوق و دستمزد، تبریز، گنج‌‌حضور، چاپ اول. 182. مسعودی، عبدالهادی (1396). روش فهم حدیث، دانشگاه قرآن و حدیث، سمت. 183. مصباح یزدی، محمدتقی (). پیش‌‌نیازهای مدیریت اسلامی، قم، مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره). 184. مصباح یزدی، محمدتقی (1374).تبیین مفهوم مدیریت اسلامی، مجله تعاون، شماره 48. 185. مصباح یزدی، محمدتقی (1380). اخلاق در قرآن، قم، مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره). 186. مصطفوی، حسن (1385). التحقیق فی کلمات القرآن الکریم، تهران، مرکز نشر آثار علامه مصطفوی. 187. مطهری، مرتضی (1367). انسان کامل، انتشارات صدرا. 188. مطهری، مرتضی (1380). عدل الهی، قم، انتشارات صدرا، چاپ هفدهم. 189. مطهری، مرتضی (بی‌‌تا: نظریه‌‌ی نظام اقتصادی در اسلام، قم، صدرا. 190. معرفت، محمدهادی التفسیر و المفسرون فی ثوبه القشیب، چاپ اول، مشهد، الجامعه الرضویه العلوم الاسلامیه، 1418 ق. 191. معین، محمد (1377). فرهنگ فارسی، تهران، انتشارات امیر کبیر، چاپ دوم. 192. معین، محمد (1387). فرهنگ فارسی معین، تهران، نشرساحل، چاپ چهارم. 193. ملکیان، مصطفی (1378). تأملاتی چند در باب امکان و ضرورت اسلامی شدن دانشگاه‌‌ها، نقد و نظر، شماره 19- 20. 194. منطقی، محسن (1393). مدیریت در سازمان‌‌ها، قم، پرتوولایت. 195. منطقی، محسن (1397). کاوشی در روش‌‌اجتهادی و کاربست آن در مدیریت اسلامی، مجله چشم‌‌انداز مدیریت‌‌دولتی، شماره 35. 196. منطقی، محسن و احمد حسین شریفی (397). فرایند اکتشاف نظریه اخلاقی اسلام در موضوع سکوت سازمانی، فصلنامه پژوهشنامه اخلاق، سال یازدهم، زمستان 1399 ، ش 24. 197. منطقی، منطقی (1397).کاوشی در روش اجتهادی و کاربست آن در مدیریت اسلامی، چشم‌‌انداز مدیریت دولتی، سال نهم، شماره 35. 198. منطقی، منطقی(1400). درآمدی بر مدیریت اسلامی (مبانی و مسائل)، دانشگاه جامع امام حسین (ع) و مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره) 199. مورهد، گریفین (1378). رفتارسازمانی، ترجمه سید مهدی الوانی و غلامرضا معمارزاده، انتشارات مروارید. 200. موسوی، محمدرضا (1387). یک روش مؤثر در انتخاب زیرمجموعه بهینه… نشرشده در دومین‌‌کنگره مشترک سیستم‌‌های فازی و هوشمندایران. 201. میرسپاسی، ناصر (1384). مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار، تهران، میر. 202. میرمعزی، حسین (بی‌‌تا). نظام اقتصادی اسلام، مبانی، اهداف، اصول، راهبردی و اخلاقی، بی‌‌جا. 203. نادری قمی، محمدمهدی (1397). خط‌‌مشی‌‌های عمومی اسلام و اقتصاد عدالت محور، قم، مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره)، چاپ اول. 204. نادری قمی، محمدمهدی (1402). درآمدی بر مدیریت اسلامی و مبانی فلسفی‌‌آن از منظر علامه مصباح یزدی، قم، مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره)، چاپ اول. 205. نامغ، پرویز (بی‌‌تا). مبانی مدیریت دولتی، تهران، انتشارات هستان. 206. نجابت، انسیه (1389). بهره‌‌وری و پرداخت، مجله راهبرد یاس، شماره 23، صفحات 149 – 164. 207. نجاری، رضا (1386). مبانی مدیریت اسلامی، تهران، پیام‌‌نور، چاپ سوم. 208. نجاری، رضا (1386). مبانی مدیریت اسلامی، تهران، پیام‌‌نور، چاپ سوم. 209. نراقی، احمد (بی‌‌تا). معراج‌‌السعاده. 210. نراقی، ملااحمد (1377). معراج السعاده، قم، هچرت، چاپ پنجم. 211. نفیسی، نادره و پریساگنجی (1397). طبقات اجتماعی در متون دینی و غیر دینی ایران باستان، پژوهش‌‌های تاریخی ایران و اسلام، شماره 22، صفحات 153- 173. 212. نقی پورفر، ولی الله؛ متقی نژاد، سید نورالله (1393). تبیین و طراحی مدل مؤلفه های توسعه منابع انسانی بر اساس قرآن کریم، مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی، شماره 16. 213. نقی‌‌پورفر و دیگران (1398). نقشه‌‌ی جامع مدیریت اسلامی (نجما) شورای انقلاب فرهنگی، ویرایش ششم. 214. نقی‌‌پورفر، ولی‌‌الله (1376). اصول مدیریت اسلامی و الگوهای آن، تهران، مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ دوم. 215. نقی‌‌پورفر، ولی‌‌الله (1376). اصول مدیریت اسلامی و الگوهای آن، تهران، مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ دوم. 216. نوبخت، محمدباقر (1392)، روش تحقیق پیشرفته، تهران، مروارید. 217. نوروزی، محمد تقی، علی نیکخو و مجتبی درودی (1396). تبیین نظری تأثیرعدالت توزیعی بر انگیزش منابع انسانی از نگاه نهج‌‌البلاغه، اسلام و پژوهش‌‌های مدیریتی، ش15، ص 21- 37. 218. نیازی، محسن (1390). روش‌های تحقیق تلفیقی، جنبش سوم روش‌شناختی در علوم اجتماعی، مجله مطالعات اجتماعی ایران، دوره پنجم، شماره 2، 1390، صفحات 16- 184. 219. نیشابوری، محمد بن احمد (1375). روضه الواعظین و بصیره المتعظین، قم، انتشارات رضی. 220. هیوز، آوِن (1394)، مدیریت دولتی نوین، ترجمه الوانی و همکاران، تهران، انتشارات مروارید. 221. واثق، قادرعلی (1393). بررسی اصول حاکم بر سازماندهی از منظر قرآن کریم، قم، مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره). 222. واعظی، احمد (1388). نقد و بررسی نظریه‌‌های عدالت، قم، مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره). 223. الوانی، سید مهدی (1374). تصمیم‌‌گیری و تعیین خط‌‌مشی دولتی، تهران، پیام نور، چاپ دوم. 224. الوانی، سید مهدی، محمدی، سمیه (1399). تحلیل ارزیابی عملکرد کارکنان سازمانهای دولتی با محوریت توسعه پایداردرجهت ارتقای بهره‌‌وری، فصلنامه مدیریت بهره‌‌وری، شماره 53، صفحات 22- 47. 225. الوانی، سیدمهدی و حامدمحمدی و دیگران (1396). تبیین الگوی اثربخشی مدیریت دولتی با استفاده از منطق فازی، فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، ش28، صفحات 1-10. 226. ویمر راجر دی، جوزف آر دومینیک (بی‌‌تا).تحقیق در رسانه‌های جمعی، ترجمه کاووس سید امامی، تهران، سروش، چاپ چهارم.

1.Attride-Stirling, J. (2001), “Thematic Networks: An Analytic Tool for Qualitative Research”, Qualitative Research, Vol. 1, No. 3, Pp. 385-405.2.Holloway, I. & Todres, L. (2003), “The Status of Method: Flexibility, Consistency and Coherence”, Qualitative Research, Vol. 3, No. 3, Pp. 345-357.3.Given L. M. (2008: 867) the sage encyclopedia of qualitativewe Methods. Vol. 1-2. California: Sage.4.Zimmer L. (2006), “Qualitative meta-synthesis: a question of dialoguing with texts”,Journal of Advanced Nursing 53(3): 311-318.pp312-316.5.Bench, S. Day, T. (2010), “The user experience of critical care discharges: a metasynthesis of qualitative research”, International journal of nursing studies, 47(4): 487-499 p488. 6.Paterson, B. L. (2007), “coming out as ill: Understanding self-disclosure in chronic illness from a meta-synthesis of qualitative research”. In C. Webb & B. Roe (Eds.), Reviewing research., Webb C. Roe, B. (Eds) (2007), Reviewing Research Evidence for Nursing Practice, Oxford: Blackwell. 7.. Noblit, G. & Hare, R. (1988). Meta-ethnography: synthesizing qualitative studies. Newbury Park: Sage. 8.Daft, rechard.L (1998).organization theory and Desing, 6th Edition, south western college pulishing.9.Bosley Woolf, Henry, Webster’s New (1987).Collegiate Dictionary, Springfield: G. & C. Merriam Company.10.steven. j, jaym, shafritz (1992). classical of organization theory, California. Brooks publishing, 8th.11. Freud, S. (1989). Introduction a La Psychanalyse, Petit Bibliotheque Payot.