رابطه بین انگیزش شغلی با عدالت سازمانی و خودکارآمدی
مقطع: کارشناسی ارشد [...]
مدل علی شایستگی‌های اخلاقی دبیران مقطع متوسطه مورد مطالعه: شهر شیراز
نویسنده: صیف، محمدحسن* ؛ مظلومیان، سعید ؛ حسینی، سیدمحمدباقر ؛ محمدی نیا، طیبه ؛ چکیده: زمینه [...]
نقش واسطه ای عدالت سازمانی در رابطه بین توسعه نیروی انسانی و تعهد سازمانی معلمان تربیت بدنی استان یزد
مقطع: کارشناسی ارشد سال: 1403 رشته: علوم [...]
بررسی تاثیر مولفه های عدالت سازمانی بر فرهنگ سازمانی با نقش میانجی رهبری اخلاقی (مورد مطالعه:کارکنان تامین اجتماعی استان مرکزی )
مقطع: کارشناسی ارشد سال: 1403 رشته: مدیریت پدیدآور: هانی اکبری استاد راهنما: مریم سلیمانی استاد مشاور: هادی [...]
تاثیر کیفیت مبادله رهبر ـ پیرو و عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی
نویسنده: سیم خواه، مسعود*؛ محمدخانی، الهه ؛ چکیده: هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر کیفیت مبادله رهبر ـ [...]