طراحی نظام پرداخت در سازمان‌‌های دولتی با تأکید بر عدالت سازمانی از منظر اسلام

مقطع: دکتری تخصصی (PhD)               سال: 1402 رشته: مدیریت – مدیریت منابع انسانی [...]

ارتباط درک پرستاران از عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با عملکرد آنان در آزمون‌های ده‌گانه اعتباربخشی بیمارستان شهید رحیمی خرم‌آباد در سال 1399

نویسنده: سیفی، رضوان*؛ رحمتی، صمد؛ چکیده: زمینه و هدف: اجرای موفق برنامه اعتباربخشی، به‌عنوان ارزشیابی منظم [...]

طراحی مدل معادلات ساختاری اثر فرهنگ سازمانی و عدالت سازمانی بر مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی

نویسنده: کاشف، سیدمحمد*؛ قنبری شتردار، زهرا ؛ بهنام، محسن ؛ خلاصه: هدف: هدف این مطالعه بررسی [...]

ارائه مدل ارزش های فرهنگی-اخلاقی به منظور شناسایی ابعاد و مولفه های افزایش عدالت و اخلاق سازمانی

نویسنده: کریمی، محمد*؛ نوری نوخندان، مهین ؛ قربانی، محمود ؛ چکیده: هدف: پژوهش حاضر ارائه مدل ارزشهای [...]

مدل تاثیرگذاری معنویت و عدالت سازمانی بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: یکی از سازمان‌های تولیدی نیروهای مسلح)

نویسنده: کامکار، مهدی ؛ پاشایی هولاسو، امین ؛ چکیده: از آنجائیکه یکی از دغدغه‌های مهم صاحب‌نظران [...]

بررسی نقش مقاومت فردی و عدالت سازمانی در برابر تعهد به تغییرات برنامه ریزی شده سازمانی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی، عمومی و خصوصی کشور)

نویسنده: جعفر پور، محمود* ؛ صحت، سعید ؛ چکیده: پژوهش حاضر با هدف ارائه و [...]

تاملی بر امکان توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی در سازمان های دولتی

نویسنده: پورعزت، علی اصغر*؛ امیرخانی، طیبه؛ چکیده: مقاله حاضر با تامل بر رابطه«ادراک کارکنان از میزان [...]

اثر امنیت شغلی و عدالت سازمانی بر قصد ترک شغل: نقش واسطه ای اعتماد به مدیریت ارشد

نویسنده: پیریایی، صالحه* ؛ ارشدی، نسرین ؛ چکیده: هدف پژوهش حاضر بررسی اثر امنیت شغلی [...]

طراحی مدل پیش بینی کننده رفتار شهروندی سازمانی دبیران تربیت بدنی شهر تهران بر اساس رضایت شغلی تعهد و عدالت سازمانی

نویسنده: میرمعینی، سیدیحیی*؛ جلالی فراهانی، مجید؛ علیدوست، ابراهیم؛ چکیده: هدف از تحقیق حاضر طراحی مدل [...]

بررسی نقش مؤلفه های فرهنگ سازمانی (امنیت شغلی، رضایت شغلی و عدالت سازمانی) بر بیگانگی از کار، مطالعه ی موردی:کتابداران کتابخانه های عمومی خوزستان

نویسنده: منصوری، لفته* ؛ حسین زاده، علی حسین ؛ نواح، عبدالرضا ؛ چکیده: هدف: هدف [...]