بررسی رابطه مدیریت اسلامی منابع انسانی با عدالت سازمانی، رضایت شغلی و تمایل به ترک شغل
نویسنده: اکبری بورنگ، محمد *؛ پور، سمیرا ؛ چکیده: آشنایی با رهنمودهای قرآنی در زمینه مدیریت اسلامی [...]
تبیین نقش عدالت سازمانی و مؤلفه های آن بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی کارکنان از طریق سیستم استنتاج علی
نویسنده: حمزه ,صمدی میارکلائی; دکتر حسنعلی, آقاجانی; حسین, صمدی میارکلائی; چکیده: رفتار شهروندی سازمانی مجموعه رفتارهایی [...]
الگوی تحلیل مسیر بین سلسله مراتب نیازها، عدالت توزیعی، نگرش نسبت به کار، ویژگی های کار با تعهد به تغییر و آمادگی برای تغییر
نویسنده: عریضی، حمیدرضا *؛ براتی، هاجر ؛ دری، بهروز ؛ قاسمی، وحید ؛ چکیده: تغییرات سازمانها، بهسرعت [...]
مبانی مسوولیت مدنی ناشی از اعمال رویه های ضد رقابتی (مطالعه تطبیقی در حقوق ایران و اتحادیه اروپا)
نویسنده: دیلمی، احمد ؛ سلیمی، فضه ؛ چکیده: شناختن مبنای هر نوع مسوولیتی در اعمال صحیح قواعد [...]
قابلیت اعمال قواعد حل تعارض قوانین بر دعاوی بین المللی اوراق بهادار (تحلیلی از عدالت معاوضی و توزیعی)
نویسنده: باقری، محمود ؛ طالبزاده طرقبه، فهیمه ؛ چکیده: معاملات اوراق بهادار مانند هر معامله دیگری اصولا [...]
مطالعه رابطه میزان مهارتهای ارتباطی مدیران و ادراک عدالت سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه صنعتی سهند تبریز
نویسنده: مصطفایی، ناهید ؛ صمدی، مهران ؛ چکیده: پژوهش حاضر به منظور تعیین و مطالعه رابطه مهارتهای [...]
ارزیابی عدالت فضایی ساختاری-توزیعی با تاکید بر نقش مدیریت شهری (مطالعه موردی: شهر ارومیه)
نویسنده: عبداله زاده طرف، اکبر*؛ صفوی، کرم ؛ موسوی، میرسعید ؛ فرامرزی اصل، مهسا چکیده: برای ارزیابی [...]
دینداری و احساس عدالت اجتماعی در جمهوری اسلامی ایران (مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه شهید مدنی آذربایجان)
نویسنده: صادقی، زهرا*؛ کاظمخانی، حبیبالله؛ چکیده: عوامل متعددی بر احساس عدالت اجتماعی شهروندان مؤثر است [...]
ارکان نظریه ی «ارزش اخلاقی فراگیر و خودبسنده ی عدالت»
نویسنده : واعظی، أحمد*؛ چکیده: موضوع این نوشتار، طرح دیدگاهی جدید در باب عدالت پژوهی، تحت [...]