رابطۀ بین عدالت سازمانی با اثر بخشی کارشناس مسؤولان تربیت بدنی ادارات آموزش و پرورش خراسان بزرگ
نویسنده: کهندلان، فضل احمد *؛ خوشبختی، جعفر ؛ چکیده: هدف این تحقیق مطالعه و بررسی رابطۀ بین [...]
نقش میانجیگری انصاف ادراکشده در رابطه بین عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان
نویسنده: سپهوند، رضا *؛ رحیمی اقدم، صمد ؛ عارف نژاد، محسن ؛ چکیده: امروزه، با توجه به نقش فراگیر و همهجانبه سازمانها [...]
صندوق تامین خسارت های بدنی: ترسیم وضع موجود و چشم انداز آینده
نویسنده: بادینی، حسن ؛ اسلامی فارسانی، علی ؛ چکیده: باتوجه به خسارات هنگفت حوادث رانندگی در ایران، [...]
ارائه مدل ساختاری رضایت شغلی بر اساس مولفه های عدالت سازمانی در کارکنان دانشگاه تهران
نویسنده: قاضی، ابوذر *؛ حجری، اکرم ؛ چکیده: اصطلاح عدالت سازمانی به رفتارهای منصفانه و عادلانه سازمان [...]
رابطۀ بین عدالت سازمانی با رفتارهای فرانقش
نویسنده: چوپانی، حیدر ؛ بیک محمدی، سمیه ؛ ملکی حسنوند، مسلم ؛ چکیده: زمینه: پژوهش ها [...]
رابطه ی مؤلفه های عدالت سازمانی با تعهد سازمانی در معلمان دوره ی ابتدایی
نویسنده: یوسلیانی، غلامعلی *؛ عبدالهی، بیژن ؛ حاتمیان، جمال ؛ چکیده: این پژوهش در صدد بررسی [...]
بررسی دیدگاههای بازیگران خطمشیگذاری و مخاطبان آنها درباره عدالت سازمانی (مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری)
نویسنده: نیکبخت، مهناز *؛ الوانی، سیدمهدی ؛ پورعزت، علی اصغر ؛ سعدآبادی، علی اصغر ؛ حسینی، [...]
تحلیل رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی شهر اصفهان
نویسنده: بابازاده، طاهره *؛ جمشیدیان، عبدالرسول ؛ رحیمی، حمید ؛ مرادی، محمد رضا ؛ چکیده: ﻫﺪف ﮐﻠﯽ [...]
تعهد به بهره وری مدیران، اثرات استقلال شغلی، توانمندسازی روان شناختی و عدالت توزیعی
نویسنده: قدسی، مسعود *؛ سپهوند، رضا ؛ فرح بخش، سعید ؛ چکیده: این مقاله به دنبال بررسی [...]
مدل جامع عدالت سازمانی با رویکرد اسلامی
نویسنده: افجه، سید علی اکبر ؛ تقی پور فر، ولی الله ؛ آذر، عادل ؛ جعفر [...]
