رابطۀ بین عدالت سازمانی با اثر بخشی کارشناس مسؤولان تربیت بدنی ادارات آموزش و پرورش خراسان بزرگ

نویسنده: کهندلان، فضل احمد *؛ خوشبختی، جعفر ؛ چکیده: هدف این تحقیق مطالعه و بررسی رابطۀ بین [...]

نقش میانجیگری انصاف ادراک‌شده در رابطه بین عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان

نویسنده: سپهوند، رضا *؛ رحیمی اقدم، صمد ؛ عارف نژاد، محسن ؛ چکیده: امروزه، با توجه به نقش فراگیر و همه‌جانبه سازمان‌ها [...]

صندوق تامین خسارت های بدنی: ترسیم وضع موجود و چشم انداز آینده

نویسنده: بادینی، حسن ؛ اسلامی فارسانی، علی ؛ چکیده: باتوجه به خسارات هنگفت حوادث رانندگی در ایران، [...]

ارائه مدل ساختاری رضایت شغلی بر اساس مولفه های عدالت سازمانی در کارکنان دانشگاه تهران

نویسنده: قاضی، ابوذر *؛ حجری، اکرم ؛ چکیده: اصطلاح عدالت سازمانی به رفتارهای منصفانه و عادلانه سازمان [...]

رابطۀ بین عدالت سازمانی با رفتارهای فرانقش

نویسنده: چوپانی، حیدر ؛ بیک محمدی، سمیه ؛ ملکی حسنوند، مسلم ؛ چکیده: زمینه: پژوهش ها [...]

رابطه ی مؤلفه های عدالت سازمانی با تعهد سازمانی در معلمان دوره ی ابتدایی

نویسنده: یوسلیانی، غلامعلی *؛ عبدالهی، بیژن ؛ حاتمیان، جمال ؛ چکیده: این پژوهش در صدد بررسی [...]

بررسی دیدگاه‌های بازیگران خط‌مشی‌گذاری و مخاطبان آنها درباره عدالت سازمانی (مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری)

نویسنده: نیکبخت، مهناز *؛ الوانی، سیدمهدی ؛ پورعزت، علی اصغر ؛ سعدآبادی، علی اصغر ؛ حسینی، [...]

تحلیل رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی شهر اصفهان

نویسنده: بابازاده، طاهره *؛ جمشیدیان، عبدالرسول ؛ رحیمی، حمید ؛ مرادی، محمد رضا ؛ چکیده: ﻫﺪف ﮐﻠﯽ [...]

تعهد به بهره وری مدیران، اثرات استقلال شغلی، توانمندسازی روان شناختی و عدالت توزیعی

نویسنده: قدسی، مسعود *؛ سپهوند، رضا ؛ فرح بخش، سعید ؛ چکیده: این مقاله به دنبال بررسی [...]

مدل جامع عدالت سازمانی با رویکرد اسلامی

نویسنده: افجه، سید علی اکبر ؛ تقی پور فر، ولی الله ؛ آذر، عادل ؛ جعفر [...]