بررسی پیشایندهای اعتماد در آموزش عالی: آزمون تاثیرات رهبری خدمتگزار، عدالت سازمانی و حمایت سازمانی درک شده
نویسنده: شاه طلبی، سعیده *؛ پرداختچی، محمد حسن ؛ زین آبادی، حسن رضا ؛ چکیده: موسسات آموزش عالی امروزه نقش [...]
بررسی نقش میانجی رفتارهای شهروندی سازمانی بر عدالت سازمانی و عملکرد شغلی (بررسی یکی از فروشگاههای زنجیرهای شهر تهران)
نویسنده: قاسمی، احمد رضا *؛ چکیده: امروزه کارکنان در سازمانهای خدماتی نقش بیبدیلی را در تحقق اهداف [...]
نقش رضایت شغلی در ارتباط عدالت سازمانی با تمایل به ترک شغل در کارشناسان فدراسیونهای ورزشی
نویسنده: قنبرپور نصرتی، امیر *؛ خبیری، محمد ؛ پورسلطانی زرندی، حسین ؛ اقایی، نجف ؛ چکیده: هدف [...]
تعهدسازمانی، بهعنوان متغیر میانجی روابط حلقوی عدالت سازمانی، رفتارشهروندی سازمانی، اعتماد سازمانی و حمایت سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد مشهد)
نویسنده: احمدیان، الهه *؛ شیخی، ایوب ؛ کردستانی، سیامک ؛ چکیده: هدف از پژوهش حاضر, مدلسازی [...]
مطالعه تجربی رابطه بین انعطافپذیری سازمانی و عدالت سازمانی در محیطهای دانشگاهی: مطالعه موردی دانشگاه شیراز
نویسنده: محمدی، مهدی *؛ سلیمی، قاسم ؛ ستوده فر، سلیمه ؛ ثواب، لیلا ؛ چکیده: از منظر [...]
ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺗﺎﺛﯿﺮ رﺿﺎﯾﺖ از ﺟﺒﺮان ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺎﻟﯽ و ﻏﯿﺮ ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺮ درﮔﯿﺮی ﻋﺎﻃﻔﯽ- ذﻫﻨﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺎ ﻧﻘﺶ ﻣﯿﺎﻧﺠﯽ ادراک از ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
نویسنده: سلیمیان، سمانه *؛ شائمی، علی ؛ صفری، علی ؛ چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر [...]
بررسی ارتباط بین عدالت سازمانی و پارانوئید (بدگمانی) سازمانی با توجه به نقش تعدیل کنندگی حمایت سازمانی ادراک شده
نویسنده: کاظمی مقدسی، نیکتا *؛ ذبیحی، محمدرضا ؛ شکاری، غلام عباس ؛ چکیده: همانند انسان ها، [...]
ارزیابی جامعه شناختی عدالت سازمانی و رابطه ی آن با فرهنگ سازمانی در سازمان های آموزشی (نمونه ی مورد مطالعه: کارکنان اداره های آموزش و پرورش مشهد)
نویسنده: بزمی، مهناز *؛ وحیدا، فریدون ؛ انصاری، محمداسماعیل ؛ حقیقتیان، منصور ؛ چکیده: پژوهش حاضر به [...]
ارتباط عدالت سازمانی، پایبندی به قراردادهای روان شناختی و رفتارهای شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی
نویسنده: مختاری دینانی، مریم *؛ نظریان مادوانی، عباس ؛ چکیده: هدف از این پژوهش، بررسی ارتباط بین [...]
ارایه مدل تلفیقی از نقش عدالت ادراکی، رضایت شغلی، تعهد سازمانی و متغیرهای مدل رفتار برنامهریزی شده تمایل به جابجایی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت نفت و گاز پارس)
نویسنده: ماهی جوشقانی، حسن *؛ هادوی، منصوره ؛ چکیده: هدف از این مقاله، ارایه مدلی جهت [...]